Como fazer um bom currículo / Onde conseguir modelos prontos?


O Currículo perfeito

Pré-requisito indispensável para quem procura um emprego, estágio ou uma vaga em pós-graduação, um currículo bem feito e atualizado pode contar pontos importantes na seleção. Confira um modelo que pode ser adaptado para objetivos distintos e não perca a chance de causar uma boa impressão.


Fontes: Gazeta do Povo 16.08.2016 online http://www.gazetadopovo.com.br/economia/pos-e-carreira/7-modelos-para-montar-um-curriculo-disponiveis-na-internet-1thaif7ovn4x86w23ctuib97a
Lívia Inácio Especial para a Gazeta do Povo  http://www.gazetadopovo.com.br/economia/pos-e-carreira/especiais/como-fazer-um-curriculo/?utm_source=gazeta-do-povo&utm_medium=infografia-box-promo&utm_campaign=livre-iniciativa

Passo a passo para se fazer um bom currículo

1 Dados pessoais

Coloque apenas o básico: nome, endereço, contatos, seu estado civil e data de nascimento. Documentos e fotos são desnecessários, a menos que sejam solicitados. Os dados pessoais devem ser descritos de maneira clara e objetiva. Se quiser, você também pode colocar o endereço de redes sociais ou páginas na internet.

2 Objetivos

Seja claro e vá direto ao ponto, detalhando por quê você deseja aquela vaga ou por quê busca uma oportunidade naquela área. Essa parte é considerada o coração do currículo. Como explica o consultor de Recursos Humanos Ricardo Karpat, é ali que o recrutador vai analisar se o indivíduo se encaixa ou não no perfil da empresa.

3 Formação e Qualificação

Concentre-se nos cursos mais recentes e que realmente são relevantes para o cargo que você deseja. Se você ainda estiver estudando, coloque o curso, período, turno e a instituição de ensino. Sobre as qualificações, procure resumi-las quando a lista for extensa. Candidatos mais experientes, por exemplo, não costumam ter dificuldades para descrever suas qualificações. No caso de recém-formados ou estudantes, podem ser mencionadas atividades paralelas, como participação em grupos de estudo.

4 Experiência profissional

Liste seus empregos sempre do mais recente para o mais antigo. Deve-se citar o cargo e as principais funções desempenhadas em cada um deles, além do tempo e permanência em cada empresa. Entram, no máximo, seus últimos três empregos. Uma dica é colocar o contato de um antigo chefe para ser consultado pelo recrutador. Pode ser tanto o e-mail quanto o telefone.

Lembre-se, porém, de pedir autorização da pessoa e avisá-la de que ela pode ser contatada.

Uma recomendação importante dos recrutadores é detalhar os resultados obtidos em cargos e empregos anteriores. O ideal, neste caso, é fugir de qualquer informação rasa e ir direto ao ponto.

Por exemplo: Dizer que aumentei em 20% o faturamento da área de vendas é muito melhor do que falar que melhorei a área de vendas.

A recomendação, porém, é não exagerar e ater-se aos resultados concretos.





5 Informações complementares

Informe os idiomas que você domina, além de outros cursos e palestras que participou e que sejam relevantes para a vaga que está pleiteando. Só mencione os idiomas que você realmente tem domínio intermediário ou avançado. Os básicos só devem constar se estiverem sendo cursados. Com relação aos cursos, liste os principais relacionados com a sua área de atuação profissional

Dica de ouro

Independente do segmento em que o candidato atua, cinco regras jamais mudam na elaboração de um bom currículo:

  • É preciso ser conciso
  • Estar atento aos erros de português
  • Organizar as informações de modo a facilitar a leitura
  • Jamais contar mentiras
  • Customizar o documento com base na vaga que você quer

Currículo digital

Cada vez mais comuns no mercado de trabalho, os currículos enviados por e-mail ou disponibilizados em links oferecem alguns diferenciais em relação aos impressos, como a possibilidade de inserir documentos de portfólio.

A essência é a mesma, mas esse formato tem suas particularidades. De forma geral, é possível incluir mais informações.

Por exemplo: o candidato tem mais espaço para detalhar seus objetivos, experiências e qualificações. Além do LinkedIn, muitos sites oferecem ferramentas gratuitas para que o candidato elabore o próprio currículo.


Onde conseguir modelos prontos?

Algumas páginas possibilitam a inserção de infográficos e a importação de dados de redes sociais do candidato

Um bom currículo pode ser a chave para a função que você almeja. Que tal buscar novas formas de elaborar o seu? A primeira coisa a se fazer é estabelecer um foco. Assim, será possível pensar nas principais competências a serem elencadas e, claro, no layout mais apropriado.

Muitos sites oferecem ferramentas para que o candidato elabore o próprio currículo. A depender do campo de atuação de cada profissional, é possível montar modelos inovadores, com infográficos e muitas cores ou até opções mais limpas e tradicionais. Confira algumas páginas que disponibilizam gratuitamente esse tipo de serviço.


Está com preguiça?  O Canal do Ensino oferece 8 modelos para você fazer download.

Acesse https://canaldoensino.com.br/blog/8-modelos-de-curriculo-para-voce-baixar


Mas, se você está procurando algo mais arrojado

Kickresume

No Kickresume, você encontra vários modelos de currículos com design criativo categorizados por áreas. Para gerar o seu, basta se cadastrar e escolher o template. Também é possível montar sua carta de recomendação.

https://www.kickresume.com/


Vizualize.me

Seus dados podem render bons infográficos e deixar o currículo ainda mais interessante. Se o seu forte é ser poliglota, por exemplo, dá para inserir um mapa-múndi com destaque para os países cujas línguas você domina. O Vizualize.me possibilita a inserção destes elementos. O usuário se cadastra e pode unir suas informações em composições ousadas. Por ser intuitiva, a ferramenta é ideal para quem não entende de infografia.

http://vizualize.me/





Resume-up

O Resumup gera modernos currículos no formato de linha do tempo. Um dos principais diferenciais da ferramenta é que ela permite ao candidato criar um arquivo baseado em dados do Facebook e do LinkedIn. Também dá para incrementá-lo com informações inseridas manualmente.

http://resumup.com/choose_your_template


Kinzaa

Quem gosta de infográficos e é adepto à ideia de importar dados das redes sociais vai querer conhecer o Kinzaa. O site disponibiliza uma multiplicidade de elementos diferenciados, mas sempre preza pela limpeza dos layouts. Com ele, é possível também usar dados do Linkedin. Ao fim do processo, o arquivo é disponibilizado por meio de um link.

https://kinzaa.com/


Para quem prefere modelos simples

Gerador de currículo

Criado pela especialista em processos de seleção de pessoas Suellen Peron, o Gerador de Currículo reúne as informações cadastradas pelo usuário em um modelo concebido a partir da orientação de várias empresas da área. Seu currículo sai prontinho para impressão ou para ser enviado por e-mail.

http://www.geradordecurriculo.com.br/


Cvmaker

O Cvmaker é outra opção para quem gosta do convencional. A diferença dele em relação ao Gerador de Currículos é a variedade de templates, que, embora simples, se encaixam bem no gosto dos mais conservadores. É possível importar seu currículo nos formatos PDF, HTML ou Txt.

https://cvmkr.com/


My Perfect Resume

A praticidade é o ponto forte do My Perfect Resume. Ao entrar na página, você escolhe seu modelo predileto e, em seguida, seleciona as informações que vai usar. O site também oferece opções simples de layout. A única coisa que pode incomodar algumas pessoas é o fato de ele não permitir que o usuário acrescente textos, apenas selecione as opções oferecidas.

https://www.myperfectresume.com/


Acompanhe VAGAS e CONCURSOS na MTN-Paraná
[wpdevart_like_box profile_id=”meutrabalhonovo” connections=”show” width=”300″ height=”180″ header=”small” cover_photo=”show” locale=”PT_br”]


Acompanhe VAGAS e CONCURSOS na MTN-São Paulo
[wpdevart_like_box profile_id=”meutrabalhonovosp” connections=”show” width=”300″ height=”180″ header=”small” cover_photo=”show” locale=”pt_BR”]


 

0 0 votos
Article Rating
Inscreva-se
Notifique o
guest
0 Comentários
Feedbacks
Veja todos os comentários
0
Qual a sua opinião? Comente.x